人才工作办公室(博士后管理办公室)

人才工作办公室(博士后管理办公室)


1.负责落实和执行国家、学校有关人才政策;

2.负责制定学校人才引进的相关政策和人才引进计划;

3.负责人才引进政策的宣传,人才引进方案制定和落实;

4.负责全职及柔性引进各类高层次人才;

5.负责国家和省部级各类人才项目的遴选、申报及日常管理工作;

6.负责落实高层次人才引进后的相关待遇,并在高层次人才的工作、生活中提供全方位服务;

7.负责全职及柔性引进的高层次人才签订协议、聘期考核、续聘及日常管理工作。

8.负责博士后管理工作各类管理条例的制定;

9.负责组织实施新建博士后科研流动站的设站申报及评估考核;

10.负责博士后年度招收计划的制定与实施,进行博士后招收宣传工作;

11.负责办理博士后进、出站、退站手续,负责博士后研究人员的档案接受、保管、转递及证书发放等日常工作;

12.负责博士后日常经费的使用和管理,组织各类博士后国际交流项目、博新计划、香江计划,或其他科研交流项目的申报工作;

13.负责博士后工资的确定,工作证、校徽的办理,子女入学(托)的安排;

14.负责指导博士后联谊会开展有关工作,协助组织博士后参加科技服务活动;

15.协助各流动站做好博士后在站期间的日常管理服务工作,检查督促博士后完成开题、中期考核、出站考核工作;

16.协助相关部门组织中国博士后科学基金(面上基金和特别资助)的组织申报工作,博士后科学基金评审专家推荐工作;

17.协调相关部门落实进站博士后住房、经费、后勤保障等相关待遇;

18.加强与企业工作站的联系与合作,开展企业联合培养博士后的进、出站及协议的签订工作;

19.加强与上级主管部门及地方主管部门的联系与合作、组织博士后创新服务活动;

20.建设和维护博士后网站。


联系人:朱老师       0931-2973735