人事处人才交流中心岗位职责

 

（一）社会保险管理岗位职责

1．负责全校在编教职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险参保手续办理工作；

2．负责全校在编教职工社会保险增减变动、缴费基数核定、个人门诊账户核算、社会保障卡办理、报批等工作；

3．负责退休人员档案材料核定、养老退休手续办理、养老金核定、养老金调待及发放工作；

4．负责退休人员每年的退休认证工作；

5．负责退休人员医疗保险异地安置人员的手续办理工作；

6．负责人事代理人员管理办法修订、“五险一金”核定缴费、报批及代理服务工作；

7．负责聘用人员公开招聘、人员管理、人事档案管理、服务工作；

8．负责聘人员聘用合同（协议）的签订、续订、解除和终止，以及相关手续的办理工作；

9．负责校聘人员的各项社会保险的参保手续办理、缴费基数核定、人员增减变动、报批等工作；

10．负责全校各类人员养老保险参保数据采集，养老关系接续、转移、报批等工作；

11．负责组织技术工人技术等级考试报名、培训、考核、资格证办理工作；

12．审批临时用工计划、宏观调控用工规模和使用方向；

13．负责在编教职工养老、医保数据库，聘用人员社保数据库、退休人员养老数据库的维护和管理工作；

14．会同有关部门负责工伤的鉴定及事故申报工作；

15．协助人事、劳资岗位完成每年的各项报表工作；

16．负责残疾人管理及残保金核算申报工作；

17．负责劳务派遣、劳务外包的管理服务工作；

18．负责劳动争议、劳动纠纷的调解及处理工作；

19．负责劳动合同用工的年检工作；

20．负责全校各类人员社会保险相关证明的开具工作；

21．负责领导交办的其他工作；

22．协助本部门其他岗位的工作。

（二）人才交流中心岗位职责

1.负责对交流人员进行接纳、管理和服务。

2.负责为交流人员提供用人信息，推荐工作岗位。

3.组织交流人员政治学习、业务培训及安排临时工作。

4.负责交流人员试工、流动期内的跟踪考察。

5.负责交流人员有关劳务合同签订及有关档案资料管理。

6.完成领导交办的其他工作。

 

联系人：胡娟

联系电话：2976687