编制与岗位管理科-党委教师工作部

机构介绍

编制与岗位管理科

编制与岗位管理科

1.负责拟定全校各类人员编制、岗位计划和定编、定岗实施细则；

2.负责核定全校各类人员的编制数和岗位数管理工作，负责每年人才引进编制计划报批；

3.负责学校岗位设置、审批、管理及内部等级竞聘上岗等工作；

4.组织实施全校教职工的岗位聘任工作；

5.负责学校校聘人员、全校各单位（部门）自聘人员聘用及管理等工作；

6.负责聘用人员公开招聘、人员管理、合同（协议）签订、人事关系解除和终止等工作；

7.负责开展涉密人员的资格审查、制定涉密人员保密教育培训计划、定期复审、脱密、年度考核等工作，办理涉密人员的录用、聘用、调入、津贴发放等工作；

8.配合学校各单位做好数据统计工作，协助做好本部门其他岗位的工作。