王亚军:职称改革领导小组办公室主任、人事处副处长
职 责:主管职称、编制与岗位等工作
联系电话:0931-2971630
岗位职责:
1.在处长的领导下,按照人事处职能要求,协助处长做好处内各项工作,并对所分管的工作负责。
2.贯彻落实国家及省上有关职称改革的政策法规,执行校内职称评审相关制度;组织开展学校教师、辅导员、思政教师等系列的职称评审工作;负责全校教辅系列职称的审核、推荐工作;及时做好工作期满的专业技术人员定职工作。
3.负责承办省教育厅“甘肃省工程系列教育教学类工程专业中、高级职称资格评委会”职称申报、审核、评审等工作;负责我校职称评审通过人员资格文件和聘任文件制定、职称证书办理、电子及纸质档案归档等工作。
4.按照上级主管部门要求,负责报送评审数据和材料,完成职称晋升人员的备案工作。
5.负责从外省、企业等新进(调入、公开招聘)教师职称资格证书认定、聘任等工作。
6.负责校内教授、副教授的聘任工作;负责外单位职称送审人员代表性成果评审工作;负责建立学校职称评审专家库,向外推荐评审专家;负责专业技术人员数据库的维护与管理工作;负责职称评审政策咨询和解释工作。
7.配合校内其他部门完成与职称相关信息核实工作。
8.负责拟定全校各类人员编制、岗位计划和定编、定岗实施细则。
9.负责核定全校各类人员的编制数和岗位数管理工作,负责每年人才引进编制计划报批;负责学校岗位设置、审批、管理及内部等级竞聘上岗等工作;组织实施全校教职工的岗位聘任工作。
10.负责学校校聘人员、全校各单位(部门)自聘人员聘用及管理等工作。
11.负责聘用人员公开招聘、人员管理、合同(协议)签订、人事关系解除和终止等工作。
12.负责开展涉密人员的资格审查、制定涉密人员保密教育培训计划、定期复审、脱密、年度考核等工作,办理涉密人员的录用、聘用、调入、津贴发放等工作。
13.配合学校各单位做好数据统计工作,协助做好本部门其他岗位的工作。
14.完成本部门交办的其他工作。