关于2025年职称申报工作的通知

校属各单位、部门：

根据《关于做好2025年度全省专业技术人员职称申报评审工作的通知》（甘人社通〔2025〕238号）文件精神，现启动我校2025年职称申报工作，有关事宜通知如下，请各单位接到通知后，及时传达给本单位教职工，认真做好申报工作。

一、申报范围及申报对象

（一）申报范围

1.高校教师系列：我校全部学科在职在岗拟评审教授、副教授职称的专业技术人员；代评讲师职称。

2.思想政治理论课教师：在我校专业技术岗位从事思想政治理论课教学工作的专兼职教师。

3.博、硕士定职人员：学校按专业技术岗位引进的博士、硕士毕业生或在专业技术岗位定向培养的博士毕业生。

4.实验技术岗位专任教师：我校专业技术岗位从事实验教学、实验室建设、实验器材开发设计、仪器设备运行管理等实验技术工作的在职在岗人员。

5.研究系列：我校各学科在职在岗拟评审研究员、副研究员职称的专业技术人员。

6.教育教学工程系列：从事教育教学类工程专业技术工作的在职在岗人员。  

7.专职辅导员系列：在学院（部）专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括二级学院（部）党委（党总支）副书记、辅导员、学生工作办公室负责人，二级学院（部）团委书记等专职工作人员，具有教师和管理人员双重身份。

8.辅系列：图书资料、中小学教师、卫生、会计、档案等系列高级职称申报人员。

（二）申报对象

2025年正常晋升、破格晋升、小转大及转系列人员。

二、申报条件

（一）高校教师系列按《兰州理工大学教师系列职称评价条件标准》（兰理工发〔2025〕78号）执行。

（二）思政课教师按《兰州理工大学思想政治理论课教师职称评价条件标准》（兰理工发〔2025〕81号）执行。

（三）博、硕士定职人员按《兰州理工大学专业技术人员定职评价条件标准》（兰理工发〔2025〕79号）执行。

（四）实验技术岗位工程系列按《兰州理工大学实验技术岗位专任教师高级职称评价条件标准》（兰理工发〔2021〕210号）及《甘肃省工程系列教育教学类工程专业职称评价条件标准》（甘人社通〔2022〕325号）执行。

实验系列按《兰州理工大学实验技术岗位专任教师高级职称评价条件标准》（兰理工发〔2021〕210号）及《甘肃省实验技术系列职称评价条件标准》（甘人社通〔2025〕215号）执行。

（五）专职辅导员按《兰州理工大学专职辅导员系列职称评价条件标准》（兰理工发〔2025〕80号）执行。

（六）研究系列按《兰州理工大学教师系列职称评价条件标准》（兰理工发〔2025〕78号）及《甘肃省自然科学研究系列职称评价条件标准》(甘人社通〔2025〕214号)执行。

（七）教育教学类工程系列按《兰州理工大学教师系列职称评价条件标准》（兰理工发〔2025〕78号）及《甘肃省工程系列教育教学类工程专业职称评价条件标准》(甘人社通〔2022〕325号)执行。

（八）辅系列按照各主管厅局出台的最新职称评审文件执行。

三、业绩成果及任职年限要求

所有业绩条件均指任现职以来取得的；申报人员的业绩成果均计算到申报当年9月30日为止；申报人员在该时限之后取得的业绩，可作为下次申报职称的业绩成果。申报人员任职年限从聘用的当月开始计算；专业技术总年限和现职称任职年限，均计算到职称申报当年的12月31日为止。

四、申报方式

（一）网上申报

申报时间：

9月3日至9月30日24时为个人申报时间（请务必在申报期限内申报，过期不予受理）。

网上申报需由人事处下发账号，请各相关部门务必于9月3日下午6:00 前将《2025职称申报人员信息汇总表》（附件1）电子版发至人事处高虹OA。

1.人事处在收到《汇总表》后为所有申报人员建立申报账户，创建好后申报人凭电子社保卡扫码登录，（电子社保卡扫码登录操作说明详见附件2）。

2.登录信息系统（登录“甘肃省人力资源和社会保障厅”网站，点击“职称评审”链接进入“甘肃省职称申报评审管理信息系统”）进行申报，申报人员按本通知和系统规定要求实事求是填报信息，并扫描上传真实、完整、清晰的电子版证明材料及个人彩色照片。因申报人上传材料不清晰或出现漏报、错报、未放指定位置、错过申报时间等导致的后果，由申报人个人承担。2025年9月30日以前，可多次选择“废弃”或“退回修改”，2025年9月30日以后，不可使用“废弃”功能。申报人员上传的各项申报资料退回次数不得超过3次，超过后，系统将自动锁定为当前申报资料。

3.具体操作方法见《职称评审管理系统操作手册（申报人分册）》（附件3）。

4.部分系统上传所需佐证材料要求见《职称信息系统填报注意事项》（附件4）

（二）纸质材料申报

1.学院(部)审核材料。

（1）申报人向学院（部）职称改革领导小组（机关、产业按专业归口向所在学院申报）提交《兰州理工大学申报职称任职资格评审简表》（附件5,A3正反面打印）、《兰州理工大学晋升职称人员诚信承诺书》（附件6）1份。

填写简表请严格按照申报相应系列职称评审文件中对奖项、科研项目、论文、专著、专业竞赛、考评名次等的界定准确填写。

所有《简表》填写内容须与评审文件相关要求保持一致，与业绩条件无关的在研、未公示结束、没有下发正式文件或未取得相关资格证书的业绩成果均不填写。所填写内容必须与评审文件业绩条件保持一致，与业绩条件无关内容均不填写到简表。

（2）学院（部）对申报人员上报材料进行严格把关，审核合格后，于9月16日（星期二）12:00 下班前统一报人事处，暂不报送原始材料。（学院（部）审核内容由学院（部）职称改革领导小组负责，审核结果需学院（部）职称改革领导小组组长签字确认，并加盖公章，申报辅导员职称者需所在学院与学工部共同审核并盖章）。

2.人事处审核材料。对申报人员提交的“简表”中的基本情况进行审核。

3.相关部门审核材料。“简表”中的教学业绩、科研业绩、班主任工作经历、教学督导等，由人事处提交学工部、教务处、科技处等相关部门统一进行核定。

4.申报材料注意事项（详见模板）

（1）各单位根据职称评审文件中师德师风相关要求，申报人员师德师风考核结果（附件7）由学院党委（党总支）签订意见，并加盖党委（党总支）公章。

（2）申报人提前准备好“代表性成果”，具体提交方式另行通知。

（3）项目、课题、鉴定中本人起何作用（独立、主持参加、名次、进款金额）均需详细逐项写清，已完成的项目需提供结项证明，在研项目需提供申报项目书。

（4）论文必须是以独立或第一作者完成的学术论文，其中以兰州理工大学为第一完成单位的论文占“综合业绩贡献条件标准”要求中论文数量之和的60%，填写格式为“期刊名称，年月，卷号，期刊号，页码”，如“有色金属，2023.01.vol.57，No.1，20～23”。省级学术期刊以万方、维普和知网数据库作为数据源整刊收录为准。

（5）专业竞赛、考评中取得的名次或获奖，须提供政府专业主管部门牵头组织的参赛文件、学校批准和相关职能部门组织参赛的文件或通知、获奖文件和证书（不能提供以上文件的奖励不予填写）。

（6）申报定职人员原则上应为2023年12月31日前正式来校报到的博士毕业生、2022年12月31日前正式来校报到的硕士毕业生，具体按照《兰州理工大学专业技术人员定职评价条件标准》执行。

（7）申报辅导员职称人员任现职以来考核情况、工作量等相关结果在本学院（部）查询后填写，由各学院、教务处和学工部统一审核。

五、相关说明

（一）我校2025年职称评审工作正式启动，各学院（部）具体名额分配、评审程序等事宜另行通知。

（二）未办理正式调入手续的人员不予受理申报。

（三）上次评委会未通过，至今仍无新成果的人员不予受理申报。

（四）为加强学术道德和学风建设，对申报造假及学术不端行为，一经发现，正在申报的终止申报程序，已获得职称的取消职称资格。同时，根据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》给予相应处分。

（五）9月16日（周二）12:00之前，由各学院（部）办公室将申报材料纸质版统一交人事处306办公室，同时将最终电子版通过OA系统发至高虹处（电子版文件名请按以下方式命名如下：

1.教师系列：申报系列+学院+申报类别+拟晋升职称+姓名；如：教师系列+材料学院+教学科研型+教授王某某。

2.博硕士定职人员：申报系列+学院+拟晋升职称+姓名；如：博硕士定职+土木学院+副教授张某某。

3.思政教师：申报系列+学院+申报类别+拟晋升职称+姓名；如：思政教师+马克思学院+教学科研型+教授王某某。

4.研究、教育教学类工程系列：申报系列+学院+拟晋升职称+ 姓名；如：教育教学类工程系列+土木学院+正高工张某某。

5.实验系列：申报系列+学院+拟晋升职称+姓名；如：实验系列+石化学院+高级实验师张某某。

6.辅导员：申报系列+学院+拟晋升职称+姓名；如：辅导员+ 机电学院+副教授赵某某。

7.辅系列：申报系列+部门+拟晋升职称+姓名；如：档案+档案馆+副高+赵某某

联系人： 高虹    行政楼西楼306办公室

联系电话： 0931-2973524

附件：

1.《2025职称申报人员信息汇总表》

2.《电子社保卡扫码登录操作说明》

3.《职称评审管理系统操作手册（申报人分册）》

4.《职称信息系统填报注意事项》

5.《兰州理工大学申报职称任职资格评审简表》

6.《兰州理工大学晋升职称人员诚信承诺书》

7.《2025职称申报人员师德师风考核结果汇总表》

                                                                                                                                      人事处

                                                                                                                                         2025年9月2日

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