人事处人才交流中心岗位职责
(一)社会保险管理岗位职责
1.负责全校在编教职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险参保手续办理工作;
2.负责全校在编教职工社会保险增减变动、缴费基数核定、个人门诊账户核算、社会保障卡办理、报批等工作;
3.负责退休人员档案材料核定、养老退休手续办理、养老金核定、养老金调待及发放工作;
4.负责退休人员每年的退休认证工作;
5.负责退休人员医疗保险异地安置人员的手续办理工作;
6.负责人事代理人员管理办法修订、“五险一金”核定缴费、报批及代理服务工作;
7.负责聘用人员公开招聘、人员管理、人事档案管理、服务工作;
8.负责聘人员聘用合同(协议)的签订、续订、解除和终止,以及相关手续的办理工作;
9.负责校聘人员的各项社会保险的参保手续办理、缴费基数核定、人员增减变动、报批等工作;
10.负责全校各类人员养老保险参保数据采集,养老关系接续、转移、报批等工作;
11.负责组织技术工人技术等级考试报名、培训、考核、资格证办理工作;
12.审批临时用工计划、宏观调控用工规模和使用方向;
13.负责在编教职工养老、医保数据库,聘用人员社保数据库、退休人员养老数据库的维护和管理工作;
14.会同有关部门负责工伤的鉴定及事故申报工作;
15.协助人事、劳资岗位完成每年的各项报表工作;
16.负责残疾人管理及残保金核算申报工作;
17.负责劳务派遣、劳务外包的管理服务工作;
18.负责劳动争议、劳动纠纷的调解及处理工作;
19.负责劳动合同用工的年检工作;
20.负责全校各类人员社会保险相关证明的开具工作;
21.负责领导交办的其他工作;
22.协助本部门其他岗位的工作。
(二)人才交流中心岗位职责
1.负责对交流人员进行接纳、管理和服务。
2.负责为交流人员提供用人信息,推荐工作岗位。
3.组织交流人员政治学习、业务培训及安排临时工作。
4.负责交流人员试工、流动期内的跟踪考察。
5.负责交流人员有关劳务合同签订及有关档案资料管理。
6.完成领导交办的其他工作。
联系人:胡娟
联系电话:2976687